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马云最后一天被阿里记旷工半天,扣发当月全勤奖,人走茶凉吗?
时间:2019-09-13 来源:来自网络 点击:5561

马云离开阿里的最后一天,被记旷工半天。扣发满勤奖。我觉得这不是一种人走茶凉的现象。这反倒是马云在离开阿里的最后一天,给这个他一手培养起来的公司来了一个做秀的舞台。要知道马云是中国的最优秀的企业家,他的一举一动都是一种正能量的体现,所以说马云在离开阿里的最后一天。实现了自己在阿里也矿工也是一个普通的员工的理想。这对于任何一个阿里员工来讲都是一个让自己一生都会觉得很有意义的经历最好的员工也有犯错误的时候,最好的老板也有经营理念慢一步的节拍。所以我觉得像马云这样的人物,只不过是在向社会上展示着阿里严格的管理制度,阿里严格的企业文化,阿里让人不可忘记的成功之路。阿里是马云成长的地方,更让人看到马云对这个企业的作用,所以说最后马云的离开只能是对这个企业一种情怀。因此我说一个犯错的人要看他犯的是什么错?如果说对于一个企业的成功老板来讲,他犯的是旷工的规定。反倒是一个很小的瑕疵,恰好这个瑕疵就是马云在阿里最后一个日子里的纪念,所以我说这就是一种作秀,这也是用作来说明阿里的管理是非常严格的,得是非常一视同仁的,所以说大家也别介意这个迟到或者是旷工了。马云有马云的智商和情商,所以说这个对于明眼人一看就知道了,因此不存在着人走茶凉的说法。老铁言重了。一般来说公司老总都不受考勤约束的不是么?何况是马云这号风云人物。马云旷工被办也更像是给社会的一种警醒。提示着我们凡事有规可循,有纪可守吧!

事件起因

于马云卸任阿里董事局主席的前一天,还当属正常上班日期,马云却提前离开了工作岗位。去滨江园区看老同事去了。也因而出现了题主所言的插曲,按照阿里考勤管理规定,记马云旷工半天,并扣发当月全勤奖。

规章制度的重要性。

虽然咱们普通群众都深知这是马云卸任之事中的笑话事件,或者是可以看待成阿里给马云安排的一场特殊欢送会吧。

当然了,这其中也反映出了我们经常被强调的是“无规矩不成方圆”这一道理。制度面前人人理应是平等的地位,即便是马云也不能幸免。

我们对这一事件的思考。

阿里没有了马云一样能运转,这是马云想要告知大众的事情。目前阿里巴巴已经形成了完善的领导人传承制度以及企业文化,还有企业管理制度,阿里巴巴相当于一个组织,依靠组织的运转机制运行,而不是靠个人英雄来维持阿里巴巴的发展,这也保障了阿里巴巴能够持续稳定健康发展下去。

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