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社保交 15 年和 25 年,结果有什么区别?不交社保后果严重吗?
时间:2019-09-06 来源:来自网络 点击:1066

有的人一毕业,在正规单位工作,23岁就开始交社保;

有的人一毕业,在小私营企业或工厂工作,公司没有强制交,自己也觉得费用太大,没有交社保,结果直到33岁才开始交社保。

那么,问题来了,少交几年后果严重吗,结果有什么区别吗?

  • 少交10年养老保险,能不能领到养老金?
  • 少交10年医疗保险,会有哪些损失?

先说结论,区别最大的就是医疗保险养老保险!听我一一道来!

社保具体保障内容

职工社保一般指五险一金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、一金是指住房公积金,他们主要有这些作用:

养老保险:退休后可以按月领养老金,交得越多,领得越多 ;

医疗保险:如果生病了,去医院看门诊或者住院,医保可以报销医药费;

生育保险:生小孩的各项费用补偿,比如报销产前检查、分娩费用、领取生育津贴等;

失业保险:如果因为公司破产或者被解雇等原因失业,每月可以领一笔钱作补偿;

工伤保险:因工受伤或患上职业病,可以申请工伤鉴定,获得相应补偿;

公积金:可以申请贷款买房,享受优惠利率,或用于支付房租、房屋装修等。住房公积金比例为5%-12%,示例为10%,不同企业有一定差异,以上仅为举例 。

月工资税前一万,公司总共缴纳的社保比例是42.1%,共计4210元;

个人缴费比例是20.2%,共计2020元。

也就是说,如果税后能拿七千多工资,公司差不多要付出1.4万的成本。

所以,我们也能看出来实际上五险一金缴费比例还是很高的,虽然各地存在一定差异,但是绝大部分省市缴纳比例都在员工工资总额的40%以上,现在做企业也是真的很不容易呀,有些时候还真得体谅体谅老板。

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